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作者：唐納．薩爾/著 原文作者：Donald N. Sull 譯者：李田樹，李芳齡 出版社：天下雜誌 出版日期：2003年08月05日 語言：繁體中文 ISBN：957039594X 裝訂：精裝
內容簡介
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top 「坊間探討推動變革的書籍，要不就是只列出一系列行動查檢表，卻未提供可鼓舞人心及統合所有行動的理論基礎，再不就是僅介紹一套觀念架構輪廓，欠缺行動指南。在本書中，作者不僅介紹讀者認識一套脈絡分明的理論架構，還提供實用的工具，包括以自我詢答方式診斷問題，及如何回應變局等，讓理論與實務相輔相成，從而指引經理人採取正確行動。所有經理人都應仔細閱讀這部理論架構嚴謹、所舉實例適切的傑出著作。」－－戈夏爾(Sumantra Ghoshal)，倫敦商學院策略與國際管理教授「坊間探討企業成功的書，多於探討成功企業的書。往往這類探討企業成功的書還沒賣完，書中介紹的企業已經玩完了。本書藉著解釋成功企業為何跌倒，及如何重回領導地位的過程，試圖翻轉此一趨勢。」－－卡萬納(Richard E. Cavanagh)，The Conference Board總裁兼執行長「這是一本兼具理論與實用建議，且易於閱讀的著作。大多數企管書籍僅探討理論，不去解釋如何將理論應用於實務。這本書一改傳統，作者建議讀者採行許多實際做法，星期一一大早去公司上班時，即可用來改進缺失。」－－亞米斯(B. Charles Ames)，Clayton, Dubilier & Rice公司副董事長你的公司十年後還在嗎？這樣的故事聽來很熟悉：一家新創事業一炮而紅，迅速竄升為產業領導者。競爭者個個想模仿它，產業分析師對它讚譽有加，公司執行長搖身一變成為雜誌封面人物。過一陣子，公司遇到挫折，業績不振，利潤下滑，股價開始直線下挫。到底出了什麼問題？為何卓越企業常盛極而衰？更重要的是，該怎麼做，才能避免自己公司發生同樣遭遇？在本書中，新一代管理大師唐納．蘇直指企業失敗課題，觸及經理人的痛處，同時提出一套非常實用的新模型，幫助經理人管理變革，從而大大延長組織壽命。作者指出，當一家公司業績達到頂峰時，當組織做出一系列承諾（managerial commitments）──對核心策略、主要顧客，或創新流程──逐漸建構該公司的成功方程式時，領導人即播下失敗的種子。由於太迷戀成功方程式，當外在環境改變時，經理人仍執著、持續地做過去管用的方法、策略或流程，作者稱之為「行動慣性」（active inertia）。作者以全球許多推動轉型成功及失敗的公司為對象，進行廣泛研究，完成本書主要內容。書中提出一套擬定「轉型承諾」的三階段模型，幫助經理人在面對環境變遷時不至於愈陷愈深。「轉型承諾」需要的五種固定樁（anchor）──策略性框架、流程、關係、資源與價值，作者也逐一闡述。同時建議經理人做一些診斷測驗，採用一些實用工具，並以實例做為理論的佐證，指引經理人：測知公司步入行動慣性陷阱的可能性了解哪個特定情境應採取何種承諾指派最合適人選擔任改革領導者確保組織對新承諾貫徹到底避免犯一些常見錯誤，不至於讓轉型努力受阻衡量帶動組織進行改革時個人承擔的風險處在難以預測未來變動的市場環境，成也承諾，敗也承諾。作者在書中明白指出，一家公司不必然走向衰老死亡。透過「轉型承諾」，浴火重生是可能的──「管理的承諾」是關鍵。作者簡介唐納．薩爾（Donald N. Sull）現任哈佛商學院助理教授，在哈佛完成大學、MBA到博士學位，先後任教於倫敦商學院與哈佛商學院，專長創業管理、企業策略變革與企業成功領導等領域。進入學術界之前，曾任職於麥肯錫顧問公司，並擔任歐、亞、美州知名企業，包括易利信、康柏、LG、葛蘭素威康（Glaxo Wellcome，葛蘭素史克公司的前身）等公司的諮詢顧問。哈佛商學院除了出版唐納．薩爾的著作，更力行他的管理理論，聘他為顧問。因其學術與實務歷練豐富，名列管理學界推選出六位「新世代管理大師」（The Next Generation of Gurus）之一。被譽為是繼管理學宗師彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）、專研競爭力的麥可．波特（Michael Porter），及專擅流程再造的麥可．韓默（Michael Hammer）之後的重量級管理學者。現與妻子及四個小孩居住在波士頓近郊紐頓市。譯者簡介李田樹：東吳大學企管系畢業，美國東伊利諾大學企業管理研究所碩士。曾任中興大學法商學院台北夜間部兼任講師、台灣廣告公司文案。譯作近二十本，集中於財經企管方面，曾獲經濟部中小企業處金書獎。目前任職台北自來水事業處。李芳齡：美國愛荷華州立大學經濟與企管雙碩士，曾任職經濟研究機構與外商證券公司研究部經理，獨立編寫製作中華民國外交部國際合作與發展經貿英文季刊。目前除於大學兼授經濟與管理課程外，專事寫作與翻譯，有《啟動革命》、《哈佛商業評論精選：企業策略》、《第五項修練III：變革之舞》、《業競天擇》等近二十本譯作，同時為《EMBA世界經理文摘》月刊特約編譯。
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作者：唐納．薩爾/著 原文作者：Donald N. Sull 譯者：李田樹，李芳齡 出版社：天下雜誌 出版日期：2003年08月05日 語言：繁體中文 ISBN：957039594X 裝訂：精裝
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